«Я капитан на корабле и я говорю, куда плыть. А вы, моя команда, дружно гребете в нужную сторону», — так описывает свой подход к управлению Кристина Саблина, владелица сети детских садов «Улитка». Когда она только стала руководителем, интуитивно начала слушать своих подчинённых и поняла простую вещь: деньги — далеко не единственное, что мотивирует людей.
Мотивация у каждого разная: не только деньги, но и график работы, стабильность, возможность проявить себя
Кристина ищет людей, которые не просто примут её идеи, но и предложат свои, смогут дать обратную связь и быть готовыми к быстрому воплощению. Первое время, признаётся она, у сотрудников от её энергии и проектов «дергался глаз». "Со мной остались те, кто готов идти рядом — и главное, те, кто верит, что я их не брошу со своей идеей".
Сейчас эта команда уже наработала свой ритм. Открытие нового детского сада — для Кристины больше не авантюра, а отлаженный процесс. Вот и последний проект: логопедический сад на ул. Шубина, 2, где каждая группа будет под присмотром логопеда. Родителей не придётся шлять по врачам — всё под одной крышей.
Алина: от младшего воспитателя к администратору
Показала себя ответственным человеком, готовым к развитию, и выросла вместе с компанией.
Мария: от повара к управляющей
Сначала готовила, потом администратор, а теперь управляет всей сетью детских садов.
Елена: правая рука капитана
Пришла на управляющую, стала директором и тем, на кого Кристина может положиться во всём.
Что поражает в ��той истории? Все топ-менеджеры выросли изнутри. Елена Гурьева, директор сети, рассказывает: раньше она работала у другого начальника, который постоянно орал. С Кристиной всё иначе — спокойно, чётко, размеренно. «И я знаю, что могу говорить открыто всё, что думаю», — говорит Елена. Главное, что её поддерживают. Даже в 11 вечера, если пришла идея, они могут обсудить как это сделать лучше.
С таким руководителем очень комфортно работать. Когда звоню Кристине, приятно услышать: «Ты всё правильно делаешь!»
Мария Пантелеева, управляющая, видит гигантскую разницу в развитии сети с момента прихода Кристины. Раньше, когда была поваром, не чувствовала себя на месте. Теперь, помогая другим найти свой путь (а она всегда спрашивает, что важно каждому сотруднику), сама нашла свой. Берёт пример с Кристины, которая никогда не бросает и поддерживает.
Алина Ситникова, администратор филиала, шла к этой должности долго. Сначала юриспруденция и работа в хосписе, потом случайно попала няней в «Улитку». Поняла, что это ей по душе, выучилась на педагога, стала воспитателем. А потом Кристина предложила ей администраторскую должность. «Здесь ты можешь показать себя не только управленцем, но и творчеством заниматься. У меня куча идей, и главное — я могу их предложить», — смеётся Алина. Её папа удивился, что она на работе вообще не сидит с кофе.
В такой атмосфере люди не просто работают — они растут. И ищут, как расти ещё больше.
Частный детский сад «Улитка»
ул. Ф. Шубина, 2
ул. Воскресенская, 116, корпус 3
пр. Советских Космонавтов, 52/2
ул. Набережная Северной Двины, 71 (ЖК «Омега Хаус»)
8 (8182) 47-80-57 | www.ulitkasad.ru
